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财务聘用合同,财务聘用合同必备,2024财务顾问聘用合同(集合四篇)

财务聘用合同

  • 财务聘用合同必备

    经过详尽调查和分析后,笔者带来了别开生面的“财务聘用合同”。随着维权观念在大众中的逐渐流行,合同已经成为许多人生活中必不可少的一环。一个人的品质可以从履行合同中得到体现。笔者相信您对这篇文章的内容会感到满意!

    财务聘用合同(篇1)

    经甲乙双方协商一致,同意选择________条约定条款。

    a.乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

    b.由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

    c.甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

    d.甲方同意为乙方办理补充养老保险(年金)和补充医疗保险情况,具体标准为:________________________________________________________________。

    e.甲方同意为乙方提供如下福利待遇:_______________________________________

    f.甲乙双方需要约定的其它事项:___________________________________________

    财务聘用合同(篇2)

    甲方(聘方):法定代表人:地址:乙方(受聘方):

    根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规的规定,经双方友好协商,特就甲方聘请乙方为其财务总监之事宜,达成如下合同条款,以兹双方共同遵照执行。

    一、聘用岗位

    根据甲方长期发展及公司运营需要,甲方特聘请乙方为其财务总监。

    二、薪资报酬及福利待遇

    (一)甲方就该工作岗位实行固定薪酬制度,在本合同聘用期间甲方依照试用期20xx元/月,试用期1—2个月;试用期过后2500元/月(人民币)的薪资标准,定期向乙方支付薪资报酬。在合同有效期内,甲方将依据公司运营情况及工作实绩给予乙方年终奖等津贴.

    (二)乙方享受每月3天的休息时间.

    三、工作时间

    甲方采取国家规定的标准工时制,即乙方每日工作8小时,甲方由于工作经营需要,经与乙方协商后,可延长工作时间,一般每日不超过1小时.特殊情况除外.

    四、合同期限

    本合同聘用期限共计年.自年月日到年月日止.

    五、工作职责

    本合同有效期内,甲方依据

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  • 2024财务顾问聘用合同(集合四篇)

    随着人们对法律解决问题的热衷度不断增加,合同成为了许多场合中不可或缺的一部分。合同是基于双方自愿、平等互利的原则而制定的。为了方便您的使用,我们特意为您整理了“财务顾问聘用合同”栏目。如果您认为这个网站对您有价值,请不要犹豫收藏起来,以备将来使用!

    财务顾问聘用合同(篇1)

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    2022财务顾问聘用标准合同范本正文内容

    甲方:

    住所:

    法人代表人:

    乙方:

    住所:

    法人代表人:

    为了更好地做好优质企业的债券承销服务工作,经甲乙双方协商一致,特就双方合作事宜签定本协议,以期共同遵守。

    第一条 甲方聘请乙方作为债券发行的主承销商的财务顾问。

    第二条 乙方接受甲方的委托,凭借自身行业研究能力的优势、辅导全程工作,并协助甲方圆满完成相关工作。

    第三条 甲方保证配备专业化的队伍全力做好债券承销等工作。

    第四条 乙方保证按甲方的时间要求完成相关方案设计及咨询工作。

    第五条 甲方同意向乙方支付本次债券承销服务的财务顾问费,其金额相当于石家庄xx向甲方支付承销费的【】%,于甲方在承销工作结束并收取承销费后____日内支付。

    第六条 乙方应先向甲方提供乙方开具的、发票票面金额与其应获得的咨询费用金额相等的,以甲方为抬头的合格发票的原件。甲方在收到正式发票后将相应的财务顾问费由甲方划入乙方账户。

    第七条 本协议在履行中发生争议,双方应通过协商解决;如协商不成应提交中国国际经济贸易仲裁委员会,根据该会仲裁规则和有关证券争议仲裁的特别规定进行仲裁,仲裁地点在北京,仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

    第八条 甲乙双方应对本协议严格保密,未经双方许可不得向

    第三方泄漏协议内容。

    第九条 本协议有效期自石家庄xx与甲方正式签署承销协议起,至甲乙双方全部费用结算清楚为止。

    第十条 本协议自甲乙双方法定代表人(或授权代表人)签字并加盖公章后生效。

    第十一条 本协议一式四份,双方各执二份。

    甲方:

    法定代表人(签署):

    ________年____月_

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  • 财务人员聘用合同范文(通用7篇)

    在平时的学习生活中,范文的用途越来越广,范文可以帮助我们自身的写作,范文的撰写要注意哪些方面呢?经过收集,小编整理了财务人员聘用合同范文(通用7篇),相信一定会对你有所帮助。

    财务人员聘用合同范文(篇1)

    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同。

    一、岗位、合同期限

    第一条 甲方聘用乙方任职 现金会计 岗位,合同期限自 20xx 年 11月 日至 20xx 年 11 月 日。其中试用期自 20xx 年 11 月 日至 20xx 年 12 月 日。

    二、职业要求与工作纪律

    第二条 乙方应如实向甲方提供个人相关信息,自觉遵守甲方制定的工作纪律、执勤规范和各项规章制度。

    第三条 乙方的岗位职责是:公司现金收付、银行结算、票据及印章管理,配合办公室负责水电费及房租收取,交纳公司水电费及电话费以及公司要求的其他相应的工作职责。

    第四条乙方按照甲方规章制度和相关考勤规定上下班、休息休假。

    第五条 乙方工作地点: xxx有限公司 。

    三、劳动报酬

    第六条 试用期工资为 1500 元,合同期月工资标准为 2200 元。工作满六个月(含试用期)公司缴纳员工个人养老保险费用。

    第七条 试用期满合格后,首月工资作为员工提前离职保证金。

    四、合同的变更、解除、续订

    第八条 订立本合同所依据的法律法规和政策变化,依照新的法律法规和政策执行。

    第九条 订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,或经甲乙双方协商同意,可以书面变更本合同。

    第十条 甲乙双方经协商一致,应在合同期满前三十日内以书面形式续订本合同。

    五、违约责任及其他

    第十一条 试用期内,甲乙双方可随时解除本合同。由于乙方(正式员工)在合同期内由于个人原因辞职的或非正常离职的,并以此给甲方工作秩序等方面带来影响的,甲方有权利扣除乙方离职保证金。如因公司原因提前辞退员工的,需提前一个月向员工作出说明,退还保证金,工作顺利交接后补发一个月工资。

    第十二条 如工作期间违反公司纪律制度或工作失误给公司造成损失的,需赔偿损失视情节严重并予以辞退。乙方工作涉及甲方商业秘密的,乙方应约定保守商业秘密或竞业限制的事项。

    第十三条 乙方因非职责范围内的行为被追究民事、刑事责任的,甲方不承担责任。

    第十四条 甲方制定的工作纪律

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  • 劳务聘用合同书通用

    如何写出一份完整的合同?我们很多情况下都需要准备合同。签订合同无疑是避免不必要争端的一种法律手段,励志的句子针对您的需求精心打磨出一篇内容完备的《劳务聘用合同书》,相信您在本文中有所收获!

    劳务聘用合同书 篇1

    聘用单位(以下简称甲方):xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    受聘人(以下简称乙方):xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    兹有聘用单位(甲方):xxxxxxxxxxxxxxxxxx决定聘用乙方(受聘人):xxxxxxxxxxxxxxxx从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:

    一、聘用期限

    自xxxxx年xxx月xxx日至xxxxx年xxx月xxx日止,聘期xxx年,其中含试用期自xxxxx年xxx月xxx日至xxxxx年xxx月xxx日止,共xxx月。

    聘期满前xxx月,经甲乙双方认可协商后可续签合同。

    二、薪资待遇与奖惩

    1、试用期月薪资为:医生xxxxx元、护士xxxxx元、技师xxxxx元、其他xxxxx元。

    2、正式聘用期月薪资为:医生xxxxx元、护士xxxxx元、技师xxxxx元、其他xxxxx元。

    3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,每月薪资扣除xxxxx元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。

    4、试用期与正式聘用期月薪资中均包含医疗、养老保险等费用,具体手续乙方自行办理。

    5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金,具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定,报院财务备案。

    6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。

    7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度 及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。

    三、甲方的.权力与义务

    1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。

    2、及时按相关标准向乙方兑现薪资及奖惩资金。

    3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前xxx天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同

    时应提前xxx天通知乙方,并于解聘之后xxx天内将应支付给乙方的薪资等费用兑现。

    此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定,不参照本条款。

    4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提

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